Menschen verbinden. Unternehmen entwickeln. Zukunft gestalten. Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich HR-Dienstleistungen, Personalberatung und maßgeschneiderter Beratungslösungen für Unternehmen in Südtirol. Die Kunden werden bei personellen und organisatorischen Herausforderungen begleitet – mit persönlicher Beratung, fachlicher Kompetenz und einem klaren Fokus auf langfristige Partnerschaften. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine vertriebsstarke und kommunikative Persönlichkeit, die Freude daran hat, Unternehmen aktiv anzusprechen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und passende HR-Lösungen anzubieten. Wenn Sie gerne auf Menschen zugehen, unternehmerisch denken und Ihren Erfolg selbst mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Sie!

Sales Manager von HR-Dienstleistungen

(m/w/d)

Aufgaben

Beratung von Unternehmen in Südtirol zu HR-Dienstleistungen und individuellen Beratungslösungen
Aktive Akquise und Gewinnung von Neukunden
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
Eigenständige Planung und Organisation der Vertriebsaktivitäten
Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen gemeinsam mit internen Fachbereichen
Präsentation der Dienstleistungen bei Kunden und Interessenten
Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss
Ausbau und Pflege eines nachhaltigen Kunden- und Partnernetzwerks
Aktive Mitgestaltung des weiteren Unternehmenswachstums

Profil & Benefits

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht, überzeugend kommuniziert und gleichzeitig eigenständig und strukturiert arbeitet.

Nachweisbare Erfahrung im Sales / Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicheres, professionelles und sympathisches Auftreten
Hohe Eigenmotivation und Freude an Kundenkontakt und Akquise
Selbstständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Abschlussorientierung
Erfahrung bzw. Kenntnisse im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Kundenterminen innerhalb Südtirols
Bereitschaft, die Arbeitszeit eigenverantwortlich und flexibel zu organisieren

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem etablierten Südtiroler Dienstleistungsunternehmen
Die Möglichkeit, aktiv zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen
Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeitgestaltung von 50 % Teilzeit bis 100 % Vollzeit
Eigenständige Einteilung der Arbeitszeit
Ein attraktives Fixgehalt plus Provisionsmodell, bei dem die Verdienstmöglichkeiten mit dem persönlichen Erfolg wachsen
Ein professionelles, kollegiales und unternehmerisches Arbeitsumfeld
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Team
Lunch-Time-Regelung
Zusatzrentenfonds
Gesundheitsfonds
Weitere Benefits und Sozialleistungen (bspw. EBK)

Das Einstiegsgehalt beginnt bei 32.000 € brutto pro Jahr. Eine höhere Einstufung bzw. ein höheres Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. (Kollektivvertrag Handel)