IT gestalten. Digitalisierung vorantreiben. Zukunft schaffen.
Du möchtest IT nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln und die digitale Zukunft eines Unternehmens mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Leiter:in IT & Digitalisierung (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Du verbindest strategisches Denken mit technischer Expertise und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere IT-Infrastruktur sicher, leistungsfähig und zukunftsorientiert aufgestellt ist.
Dabei erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben: von der Weiterentwicklung unserer IT- und Digitalisierungsstrategie über Cybersecurity und Infrastruktur bis hin zur Einführung moderner Technologien und KI-gestützter Lösungen. Gleichzeitig bist du nah am operativen Geschehen und packst dort mit an, wo deine Expertise gefragt ist.
Wenn du Verantwortung übernehmen, Prozesse smarter gestalten und Digitalisierung nicht nur planen, sondern wirklich umsetzen möchtest, freuen wir uns auf dich!
Leiter IT & Digitalisierung
(w/m/d)
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Evaluierung und Einführung von KI-gestützten Lösungen zur Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Verantwortung für die effiziente Implementierung, Verwaltung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Virtualisierungsumgebung
- Operative Netzwerkadministration, insbesondere VLAN-Segmentierung, Firewalls, Switches und VPN-Zugänge
- Sicherstellung der Einhaltung der NIS2-Richtlinie sowie weiterer gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Verantwortung für die IT-Budgetplanung
- Verantwortung für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur und Datenbanksysteme
- Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung von Skripten, Automatisierungen und technischen Integrationen
- Operative Steuerung und Weiterentwicklung unserer Cybersecurity-Maßnahmen, insbesondere SOC/SIEM, Awareness- und Phishing-Kampagnen, Penetration Tests und Incident Response, in Zusammenarbeit mit externen Sicherheitspartnern
- Betreuung und Weiterentwicklung der Büro- und Kommunikationsumgebungen, insbesondere MS365, Kommunikationsplattformen, Telefonie, Dokumentenmanagement, Druckinfrastruktur und Internetanbindung
- Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs inklusive 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Störungsbehebung im Tagesgeschäft
- Ansprechpartner:in für Lieferanten, IT-Dienstleister und externe Partner
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Unternehmensbereichen und Unterstützung bei technischen Fragestellungen
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams
Profil & Benefits
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion
- Gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux auf Client- und Server-Seite
- Gute Kenntnisse in Virtualisierungsumgebungen, insbesondere VMware; Kenntnisse in Proxmox sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls, Switches und IT-Security
- Kenntnisse in Skriptsprachen sowie Erfahrung mit Automatisierungen, kleinen Programmen/Prozeduren, Datenbankabfragen, APIs und Schnittstellen von Vorteil
- Erfahrung in der Administration von Datenbanksystemen wie SQL Server und MySQL; Oracle-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnisse der SQL-Sprache
- Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Organisationstalent
- Zweisprachigkeitsnachweis
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, auch operativ im Tagesgeschäft mitzuwirken
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und ein Gespür für deren Einsatzmöglichkeiten in der Digitalisierung sind von Vorteil
- Jahresprämie
- Essenszuschüsse
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Freizeitangeboten
- Einschreibung im Gesundheitsfonds Mutual Help
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Austausch mit der Geschäftsleitung
- Die Möglichkeit, die IT- und Digitalisierungslandschaft aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen umzusetzen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit strategischen und operativen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, technische Kompetenz und neue Ideen gefragt sind
Das für die Position vorgesehene Einstiegsgehalt beträgt 55.000 RAL bei Vollzeitbeschäftigung. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation des Kandidaten besteht die Möglichkeit einer höheren Vergütung.





































































































































































