Mit klarer Aufstiegsperspektive in einem internationalen Ambiente

Unser Kunde, eine international tätige Holding im Raum Bozen, sucht eine motivierte, lernbereite Persönlichkeit in Vollzeit als Junior Konzernabschluss, Konsolidierung & Group Reporting (m/w/d).

Diese Position richtet sich an Kandidat*innen, mit ersten Berufserfahrungen in Finanzbereich, die innerhalb weniger Jahre die volle Verantwortung für Konzernabschluss und Reporting übernehmen möchten.

Junior Konzernabschluss, Konsolidierung & Group Reporting

(m/w/d)

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung und Abstimmung von Einzel- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung bei Konsolidierungen, Intercompany-Abstimmungen und Eliminierungen
• Mitarbeit im externen und internen Reporting (Quartals-, Halbjahres- und Jahresberichte)
• Mitarbeit im Cashflow- und Liquiditätsmanagement
• Unterstützung bei der Erstellung von Anhang, Erläuterungen und Segmentberichten
• Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung interner Systeme
• Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern

Ziel: Schrittweise Übernahme eigener Verantwortung im Konzernabschluss und Group Reporting.

Profil & Benefits

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Rechnungswesen oder vergleichbar
• 2–4 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in einem Beratungsunternehmen (z.B. Steuer-, Wirtschafts- oder Finanzberatung)
• Praktische Kenntnisse in Rechnungslegung, Konzernabschluss, Konsolidierung und Reporting
• Erfahrung mit Intercompany-Abstimmungen, Equity-Methode, Anhang- und Segmentberichten
• SAP-Kenntnisse und gute IT-Affinität
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und Engagement

Sie müssen nicht alles perfekt können – entscheidend ist, dass Sie sich Schritt für Schritt in eine verantwortungsvolle Rolle hinein entwickeln möchten.

Das Unternehmen bietet:

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden fachlichen Herausforderungen
• Positives Betriebsklima, flache Hierarchien und offene, wertschätzende Kommunikation
• Klarer begleiteter Karrierepfad mit Perspektive, in wenigen Jahren die volle Verantwortung zu übernehmen
• Umfassende Einarbeitung, Mentoring und Weiterbildungsangebote
• Faire Vergütung, Essenszuschuss, Parkmöglichkeiten und Mitarbeiterevents