Für unseren Kunden, ein führendes, international tätiges Südtiroler Unternehmen, suchen wir einen motivierten Junior HR-Generalisten (m/w/d) mit Entwicklungspotenzial, der vor allem administrative Aufgaben übernimmt und sich im HR-Bereich weiterentwickeln möchte. Berufseinsteiger oder mit erster Erfahrung – hier kannst du dich entfalten!

Junior HR-Generalist in Teilzeit oder Vollzeit

(m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Verträgen
• Vorbereitung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Unterstützung im Recruiting-Prozess (z.B. Bewerbungsmanagement)
• Kontrolle und Pflege der Präsenzzeiten und Arbeitszeiterfassung
• Administrative Unterstützung im Personalbereich (z.B. Datenpflege, Archivierung)
• Bearbeitung von Spesenabrechnungen
• Dokumentenmanagement und Dokumentation (z.B. Verträge, Personalakten)
• Allgemeine administrative Tätigkeiten und Datenpflege

Profil & Benefits

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (z.B. Wirtschaft, Personalmanagement) – auch Berufseinsteiger/innen sind herzlich willkommen
• Erste Erfahrungen im administrativen Bereich von Vorteil, aber kein Muss
• Interesse an HR-Themen und Entwicklung im Personalbereich
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Das Unternehmen bietet:

• Eine spannende Einstiegsmöglichkeit im HR-Bereich mit Entwicklungspotenzial
• Teilzeitmodelle (ab 75 %)
• Ein motiviertes und unterstützendes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Wachstum
• Leistungsbezogenes Prämiensystem
• Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ansprechendes und offenes Arbeitsambiente
• Hauseigene Mensa