Connettere le persone. Sviluppare le aziende. Costruire il futuro. Il nostro cliente è un’azienda affermata nel settore dei servizi HR, della consulenza del personale e delle soluzioni di consulenza personalizzate per aziende in Alto Adige. Supporta i propri clienti nell’affrontare le sfide legate al personale e all’organizzazione, puntando su consulenza personalizzata, competenza professionale e partnership durature. Per il potenziamento del team siamo alla ricerca di una persona dinamica, comunicativa e con spiccate doti commerciali, che abbia piacere nel contattare attivamente le aziende, comprenderne le esigenze e proporre soluzioni HR adeguate. Se ti piace entrare in contatto con le persone, hai una mentalità imprenditoriale e vuoi contribuire attivamente al tuo successo professionale, saremo lieti di conoscerti!
Sales Manager – Servizi HR
(m/f/d)
Mansioni
- Consulenza alle aziende altoatesine in merito a servizi HR e soluzioni di consulenza personalizzate
- Acquisizione attiva e sviluppo di nuovi clienti
- Costruzione e gestione di relazioni durature con i clienti
- Gestione e sviluppo dei clienti esistenti
- Pianificazione e organizzazione autonoma delle attività commerciali
- Individuazione delle esigenze dei clienti e sviluppo di soluzioni adeguate in collaborazione con le aree specialistiche interne
- Presentazione dei servizi presso clienti e potenziali clienti
- Gestione dell’intero processo di vendita, dal primo contatto alla conclusione positiva
- Sviluppo e mantenimento di una rete solida e sostenibile di clienti e partner
- Partecipazione attiva alla crescita e all’ulteriore sviluppo dell’azienda
Profilo e benefici
Cerchiamo una persona che ami entrare in contatto con gli altri, sappia comunicare in modo convincente e lavori allo stesso tempo in maniera autonoma e strutturata.
- Esperienza comprovata nel settore Sales / Vendite, preferibilmente in ambito B2B
- Spiccate capacità comunicative e consulenziali
- Ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana, sia scritta che parlata
- Presenza professionale, sicura e cordiale
- Elevata motivazione personale e interesse per il contatto con i clienti e l’acquisizione di nuovi clienti
- Metodo di lavoro autonomo, proattivo e orientato agli obiettivi
- Mentalità imprenditoriale e spiccata capacità di finalizzazione
- Esperienza o conoscenze nel settore HR costituiscono un vantaggio, ma non sono indispensabili
- Patente di guida B e disponibilità a effettuare appuntamenti presso i clienti in Alto Adige
- Disponibilità a organizzare in modo autonomo e flessibile il proprio orario di lavoro
- Un ruolo vario e di responsabilità all’interno di un’affermata azienda altoatesina nel settore dei servizi
- La possibilità di contribuire attivamente alla crescita e allo sviluppo dell’azienda
- Elevata autonomia e ampio spazio di iniziativa
- Orario di lavoro flessibile, dal part-time al 50% fino al full-time al 100%
- Gestione autonoma dell’orario di lavoro
- Un interessante stipendio fisso + sistema provvigionale, con possibilità di guadagno crescente in base ai risultati personali
- Un ambiente di lavoro professionale, collaborativo e orientato all’iniziativa imprenditoriale
- Processi decisionali rapidi e collaborazione diretta con il team
- Pausa pranzo / regolamentazione della pausa pranzo
- Fondo pensione integrativo
- Fondo sanitario
- Ulteriori benefit e prestazioni sociali (p.e. EBK)
Lo stipendio iniziale parte da 32.000 € lordi annui. È possibile prevedere un inquadramento superiore e/o una retribuzione più elevata in base alla qualifica e all’esperienza professionale. (CCNL Commercio)
