Per un rinomato organizzatore e gestore di fiere ed esposizioni a Bolzano, che contribuisce in modo sostenibile allo sviluppo regionale, cerchiamo un/a
Assistente di Direzione
(m/f/d)
Mansioni
- Presenza professionale e massima discrezione
- Diploma di maturità o laurea
- Prima esperienza professionale costituisce titolo preferenziale
- Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano; inglese costituisce un plus
- Metodo di lavoro affidabile, preciso e strutturato
- Spiccate capacità organizzative e approccio proattivo
- Personalità positiva, orientata al servizio e dal carattere solare
- Ottima conoscenza di MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
L’azienda offre:
- Ambiente di lavoro piacevole e collaborativo
- Mansioni varie con possibilità di sviluppo professionale
- 1 giorno di smartworking a settimana
- Combinazione di orario flessibile e fasce orarie centrali
- Contributo per il pasto
- Interessanti prestazioni di welfare
- Parcheggio gratuito presso la sede di lavoro
- Utilizzo di una bicicletta elettrica aziendale anche per uso privato
Desidera contribuire attivamente in un contesto orientato al futuro e assumere un ruolo chiave di responsabilità?
Attendiamo con piacere la Sua candidatura!
Profilo e benefici
Riesce a mantenere la visione d’insieme anche in un contesto dinamico, agisce con discrezione e professionalità e si considera il punto di riferimento organizzativo della Direzione?
- Coordinamento e preparazione operativa delle riunioni del Consiglio di Amministrazione (prima e dopo le riunioni)
- Gestione dell’agenda del Direttore ed eventualmente del Presidente
- Gestione della corrispondenza e-mail, inviti e contatti telefonici
- Organizzazione e pianificazione di viaggi di lavoro
- Supporto nella gestione e nello sviluppo del manuale di management
Collaborazione a piccoli progetti ed eventi interni Supporto nell’ambito dello sviluppo del personale:
- Rilevazione del fabbisogno formativo e organizzazione di corsi in collaborazione con i reparti
- Gestione dello strumento di rilevazione della soddisfazione dei collaboratori (Kibun) ed eventuale definizione di misure conseguenti
- Organizzazione di piccole attenzioni in occasione di anniversari ed eventi speciali
- Supporto nei processi di recruiting e onboarding
- Persona di riferimento per le tematiche dei collaboratori e loro preparazione strutturata per la Direzione
