Sei una persona organizzata, mantieni sempre il controllo anche nelle situazioni più dinamiche e ti piace il contatto con gli ospiti? Allora stiamo cercando proprio te come Assistente di direzione (m/f/d) a tempo pieno (40 ore/settimana) con contratto annuale fisso – un ruolo in cui non lavori dietro le quinte, ma affianchi direttamente la direzione dell’hotel.

Sei il punto di collegamento tra la direzione e l’operatività quotidiana, coordini i processi, tieni sotto controllo i turni di lavoro e supporti dove sono richieste struttura e decisioni rapide. Allo stesso tempo, sei abbastanza flessibile da collaborare anche in reception, marketing o HR – a seconda dei tuoi punti di forza.

Assistente di Direzione

(m/f/d)

Mansioni

In questa posizione chiave e versatile supporterai la direzione dell’hotel in tutte le attività organizzative e operative, in particolare:

• Supporto nella pianificazione, coordinamento e ottimizzazione di tutti i processi dell’hotel
• Creazione, pianificazione e aggiornamento continuo dei turni di lavoro e delle ferie del personale di servizio
• Collaborazione nell’organizzazione e realizzazione di eventi e manifestazioni
• Stretta collaborazione con la direzione dell’hotel su temi amministrativi e operativi
• Collaborazione flessibile in diversi reparti dell’hotel (ad es. reception, marketing, servizio o HR/amministrazione paghe), in base ai tuoi punti di forza e interessi
• Assunzione progressiva di ulteriori responsabilità nel corso del tuo sviluppo nel ruolo

Sarai direttamente subordinato/a alla direzione dell’hotel e lavorerai a stretto contatto con essa.

Profilo e benefici

• Sei un/una professionista con formazione e/o esperienza nel settore alberghiero o della ristorazione
• Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano, buona conoscenza dell’inglese
• Elevata flessibilità e disponibilità a orari di lavoro variabili, pianificati in anticipo
• Spiccate capacità organizzative, senso di responsabilità e forte attitudine operativa (hands-on)
• Metodo di lavoro strutturato, affidabile e orientato al servizio
• Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza del gestionale alberghiero ASA (non obbligatoria) e del pacchetto MS Office

L’azienda offre

• Contratto annuale fisso in un hotel 4 stelle consolidato
• Settimana lavorativa di 5 giorni con turni variabili mensili pianificati in anticipo per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata
• Attività varia e di responsabilità con visione su tutti i reparti dell’hotel
• Opportunità di crescita personalizzate in base ai tuoi punti di forza e interessi
• Supporto per l’alloggio, se necessario – anche per famiglie
• Ambiente di lavoro professionale, dinamico e basato sulla valorizzazione delle persone
• Retribuzione interessante
• Vitto durante l’orario di lavoro
• Alloggio eventualmente disponibile anche per famiglie
• Possibilità di formazione continua